隱私政策
1．基本方針
本公司尊重並遵守個人資訊保護相關法令和社會秩序，努力並正確處理和保護個人資訊。
2．個人資訊的獲取、使用和提供
藉由正確的手段獲取個人資訊，並公佈、通知、明示使用目的等，未經本人同意，不超出使用目的範圍處理個人資訊。另外，向第三方提供、公開個人資訊等時，依據法令規定的手續進行。
3．個人資訊的使用目的
本公司獲取的個人資訊(姓名、地址、出生年月日、學校名稱、工作單位名稱、電話號碼、電子郵寄地址等)用於以下目的。
- 提供住宿相關的各種服務(包括聯繫、資料發送、安排、請款等)。
- 提供與各種商品、服務、優待、活動等相關資訊。
- 為了提供上述(1) (2)的資訊與服務，而實施的顧客動向分析、商品開發等調查分析。
- 招聘本公司員工等時的錄用選拔。
在實現上述(1) (2) (3) (4)的使用目的所需範圍內，向第三方提供個人資訊。
4．向第三方提供個人資訊
關於您的姓名、住址等與您本人及家人相關的要求項目，本公司除了基於法令規定外，還可能藉由書面、郵件、電話、傳真、電子郵件、廣告媒體等方式向實現使用目的所需範圍的第三方提供個人資訊。
另外，根據本人的申請，會停止提供資訊。但是，從本人那裡單獨得到第三方提供的同意而獲得的個人資訊不在此限。
5．個人資訊安全管理措施
本公司對擁有的個人資訊進行正確且慎重的管理，藉由採取必要且適當的安全管理措施，防止個人資訊的非法存取、遺失、篡改、洩露等。
- 住宿申請不符合本條款時。
- 客滿而沒有多餘客房時。
- 計畫住宿的客人被認為在住宿時可能會有違反法令規定、公序良俗的行為時。
- 計畫住宿的客人清楚被認定為傳染病者時。
- 計畫住宿的客人被認定為有可能因爛醉等而給其他住宿客人帶來明顯影響時。或者住宿客人做出明顯影響其他住宿客人的言行時。
- 計畫住宿的客人被認為屬於黑社會團體、黑社會團體成員、黑社會團體相關團體或相關人員以及其他反社會勢力時。
- 計畫住宿的客人對住宿設施或者住宿設施工作人員進行暴力要求行為時。
- 被要求負擔超出住宿合理範圍時。
- 因天災、設施故障或其他不得已原因無法接受該住宿時。
6．委託處理個人資訊
本公司有可能會將持有的個人資訊委託給外部進行處理。
此時，本公司會選定已採取充分措施保護個人資訊的委託方，並對委託方進行必要且適當的監督。
7．披露、訂正個人資訊等的手續
關於個人資訊提供者本人提出的，針對本公司所持有的個人資訊的披露、訂正、停止使用等，將藉由另外規定的手續及時處理。